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学员对象： |
企业内部培训师、培训主管/经理、中高层管理者及有志于从事企业培训的人士 |
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课程目的： |
1．掌握企业培训的基础理论，打下优秀企业培训师的坚实基础；
2. 熟练掌握现代培训的专业授课技巧，获得在讲台上自由发挥的；
3. 掌握课程开发的基本方法，并在导师的辅导下自主开发一门课程；
4. 结交培训业的良师益友，获得长期交流培训经验技巧的机会。
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课程内容： |
1．什么是培训
培训的最终目的
KAS＆ASK
现代培训与传统教育的异同
培训与演讲的异同
2、什么是培训师？
培训师的职业素质与角色定位
企业培训师与培训管理者
企业培训师的素质模型
3、成人学习理论
学习金字塔理论
身体就是思想
十分钟理论
成人学习的两个假设
成人学习的特点
第一次三分钟技巧性培训演练
4．专业授课技巧
压力缓解技巧
如何自我介绍
开场与破冰
结尾技巧
声音运用技巧
问话与应答技巧
CO-BEER原则与OIL-CUP技巧
Facilitation Skills
与学员沟通技巧
讲故事的技巧
学习氛围营造技巧
理性与感性
Body language
服饰与礼仪
5．专业教学方法
课堂讲授法
案例分析法
角色扮演法
游戏法
演示法
小组讨论法
体验式培训法
6．培训需求分析
企业需求分析与项目需求分析
需求分析的方法与问题
如何制定培训方案
第二次三分钟技巧性培训演练
7．培训课程开发
培训课程的分类
课程开发的原则
课程开发的方法
课程开发的步骤
培训讲义及PPT的制作
8．培训课堂掌控
课堂点评技巧
课堂掌控技巧
突发事件的处理
9．培训课程实施与评估
规范运用培训辅助设备
人员组织与物资准备
利用助教等辅助人员
从Reaction到ROI
10．组织内培训氛围的营造
如何让高层管理者重视培训？
如何让中层管理者配合培训？
如何让员工愿意参加培训？
如何提高培训的转化效率？
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课程报价： |
￥25000元/天 |
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会员折扣： |
9 |
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节省： |
￥2500元/天 |
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授课时间： |
2天 |
| 曾内训过的客户： |
三星科健（手机制造业. 深圳） 艾美特电器（小家电制造业. 深圳）
广东移动（电信业. 广东） 泰科电子（电子制造业.深圳）
万信达绿化工程（环境工程. 深圳） 可诺奈食品（食品业. 广州）
铜锣湾百货（百货零售业. 深圳） 海王星辰（医药零售业.深圳）等
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| 客户评价： |
郭老师授课采用多种培训方法，注重与学员的互动，关注学员理念的更新、技能的提升及最终行为的改变，重视企业的培训收益，把教练方法与培训紧密结合起来，长期为学员提供后续的辅导，促使学员将所学的知识技能转化为行动，巩固提高学员的技能，受到客户企业与学员的高度评价。 |
