弹指一挥间，自1990年9月国务院学位委员会批准首批试点院校招收MBA学员开始，中国自主举办的MBA教育已有15年历史，其间招生规模增长上百倍，培养管理人才超过6万人。

　　经过上世纪90年代的快速发展，中国的MBA教育从2001年开始进入冷静务实的完善阶段。特别是随着大批“洋”MBA、EMBA的陆续登陆，MBA这块曾经炙手可热的金字招牌开始受到挑战，MBA毕业生的就业状况、就业趋势也成为MBA学子、各大商学院越来越关注的话题。

　　为此，《每日经济新闻》继今年3月中旬强势推出2005EMBA学费调查之后，发布首份中国MBA年度就业调查报告，希望通过此次调查为在读MBA的就业、工商界人士报考MBA提供借鉴，同时也为商学院课程改革、用人单位招聘提供参考。

　　本次调查历时一个多月，《每日经济新闻》联合国内著名人力资源网站智联招聘，采用面谈、电话、网络等多种调查手段，调查样本1000余人，调查学员覆盖上海、北京、杭州、南京、成都、广州等国内10余所主要商学院，调查院校主要包括中欧国际工商学院、长江商学院、上海交通大学、复旦大学、北京大学、清华大学、浙江大学、南京大学、中山大学、武汉大学、同济大学、电子科技大学等学校的商学院，并得到了这些院校职业发展中心(以下简称CDC)的大力支持。

　　本次调查主要针对中国MBA就业的行业、薪资、地域、职位等方面进行，调查结果显示，中国MBA就业趋势总体看好，同时也出现了一些新的特点：

　　●制造业首次成为MBA就业的最热门行业，就业比例高达25%，但咨询业、金融业仍具后发优势；

　　●2005MBA就业第一年平均年薪10万元，毕业前后薪酬增幅达50%以上，学员一年轻松收回两年学费，投资回报率高达53%；

　　●MBA教育仍是跳板，近半数毕业生转行；

　　●三成MBA毕业生职位上调，品牌商学院教育背景可让有本地工作经验的MBA毕业生如虎添翼；

　　●北京、上海依然是MBA就业首选地，海外就业机会开始增加。